PCaVision B.V.:llä on hyvin tasapainoinen omistuspohja, joka yhdistää institutionaalisia sijoittajia, venture builder -yrityksiä, perheyhtiöitä ja yksityisiä yrittäjiä. Tämä monipuolinen kokonaisuus tarjoaa sekä taloudellista vakautta että strategista lisäarvoa, tukien yhtiön siirtymistä tutkimus- ja kehitysvaiheesta kansainväliseen kaupallistamiseen.
Yhtiön osakkeet ensimmäisen rahoituskierroksen sulkemisen jälkeen jakautuvat seuraavasti:
Uneti Ventures, Regoliet, Black Box Participaties, Van Eerd Capital ja NLC Health Impact Fund (32 %)
Nämä pääomasijoitusrahastot ja perheyhtiöt tuovat taloudellista vahvuutta ja kokemusta terveysalan sijoituksista. Niiden mukanaolo heijastaa vahvaa luottamusta PCaVisionin kaupalliseen potentiaaliin ja vaikuttavuuteen keskittyvään missioon.
Enkelisijoittajat (26,7 %)
Kokenut ryhmä yrittäjiä ja lääkäreitä, jotka tarjosivat yhtiölle varhaista tukea ja jatkavat osallistumistaan strategisilla verkostoillaan ja käytännön toimialaosaamisellaan.
NLC MSB B.V. (12,6 %)
NLC on Euroopan johtava terveysteknologian venture builder, joka on tukenut PCaVisionia sen varhaisimmista vaiheista lähtien. Syvällisen lääketieteellisten innovaatioiden skaalausosaamisensa ansiosta NLC tarjoaa strategista ohjausta ja pääsyn laajaan MedTech-sijoittajien ja kumppaneiden verkostoon.
CbusineZ (10,9 %)
CbusineZ on yhden suurimman hollantilaisen sairausvakuutusyhtiön sijoitusrahasto, joka vahvistaa PCaVisionin pääsyä terveydenhuollon markkinoille ja korvausjärjestelmien asiantuntemukseen, tarjoten arvokasta tietoa kliinisistä käyttöönoton poluista.
TU/e University Holding B.V. (7,9 %)
Eindhovenin teknillisen yliopiston sijoitusyhtiönä TU/e Holding varmistaa tiiviin tieteellisen yhteistyön ja auttaa muuntamaan akateemisen tutkimuksen käytännön kliiniseksi innovaatioksi.
Mark Bloemendaal / Monarch Holding (6,3 %)
PCaVisionin perustaja ja toimitusjohtaja Mark Bloemendaal on merkittävä omistaja, mikä varmistaa vahvan linjauksen johdon ja sijoittajien välillä.
HMG Medical Group (2,1 %)
STAK Early Employees (1,5 %)
Yhtiöllä on myös käytössä osakepohjainen kannustinjärjestelmä (Stock Appreciation Rights, SARS), jolla palkitaan ja sitoutetaan työntekijöitä. Järjestelmä rahoitetaan 5 %:n osakepaketin arvolla Series A -rahoituskierroksen jälkeen. Kaikki työntekijät hyötyvät ohjelmasta, joka aktivoituu exit-tilanteessa.
Tällä kierroksella lasketaan liikkeelle etuoikeutettuja osakkeita näille sijoittajille sekä uusille osallistujille Invesdorin kautta järjestettävässä Series A -kierroksessa. Invesdor-sijoittajat saavat saman etuoikeutetun osakesarjan, mikä varmistaa täyden yhdenmukaisuuden olemassa olevien institutionaalisten sijoittajien kanssa.