<\/p>\n\n\n\n
En, en oikeastaan ajatellut, ett\u00e4 Invesdorista tulisi viel\u00e4 jonain p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 Euroopan johtava vaikuttavuussijoittamisen alusta. L\u00e4hdimme liikkeelle pienen\u00e4 saksalaisena startupina, jolla oli suuria unelmia ja tavoite muuttaa pk-yritysten rahoitusta. <\/p>\n\n\n\n
Muistan viel\u00e4kin, kuinka istuin hermostuneena yhden osakkaamme \u201dtakahuoneessa\u201d, joka ei luultavasti ollut tarkoitettu varsinaiseen ty\u00f6h\u00f6n, odottaen ensimm\u00e4isen projektimme k\u00e4ynnistymist\u00e4. Meit\u00e4 oli viisi, ja jokainen teki v\u00e4h\u00e4n kaikkea: markkinointia ennen lounasta, asiakastukea sen j\u00e4lkeen ja v\u00e4lill\u00e4 kahvinkeittimen puhdistusta. <\/p>\n\n\n\n
Nyky\u00e4\u00e4n olemme eurooppalainen yhti\u00f6, jolla on vahva l\u00e4sn\u00e4olo nelj\u00e4ll\u00e4 ydinmarkkinalla ja asiantuntijoita jokaisella osa-alueella. Loikka paikallisesta startupista kansainv\u00e4liseksi toimijaksi ei tapahtunut ilman kolhuja, mutta yhdistelm\u00e4 kaaosta, kunnianhimoa, upeita ihmisi\u00e4 ja juuri sopiva m\u00e4\u00e4r\u00e4 kofeiinia y\u00f6vuoroissa auttoivat meit\u00e4 kasvamaan nykyiseksi yritykseksi. <\/p>\n\n\n\n Valmistaudu odottamattomaan \u2013 ihan oikeasti. T\u00e4rkein taito startupissa ei ole koodaus, pitchaaminen tai edes hyv\u00e4 kahvi (vaikka siit\u00e4 on kyll\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4). T\u00e4rkeint\u00e4 on kyky sopeutua, kun yll\u00e4tyksi\u00e4 tulee vastaan. <\/p>\n\n\n\n Joustava ajattelu, palautteen vastaanottaminen se, ettei koskaan sano \u201dmutta me olemme aina tehneet n\u00e4in\u201d, on juuri se asenne, jota tarvitset startup-yrityksess\u00e4. Ja juuri n\u00e4in me edelleen toimimme Invesdorilla. <\/p>\n\n\n\n Muutos on ainoa pysyv\u00e4 asia. Kyll\u00e4, Herakleitos sanoi sen ensimm\u00e4isen\u00e4, mutta me el\u00e4mme sit\u00e4 joka p\u00e4iv\u00e4. Ja rehellisesti: juuri se on minusta parasta ty\u00f6ss\u00e4ni Invesdorilla. Yksik\u00e4\u00e4n p\u00e4iv\u00e4 ei ole samanlainen. Aina kun ajattelet n\u00e4hneesi kaiken, postilaatikossa odottaa uusi yll\u00e4tys. Jokainen Invesdorilla omaksuu t\u00e4m\u00e4n ajattelutavan omalla tavallaan. Se mahdollistaa sen, ett\u00e4 voimme yhdess\u00e4 ylitt\u00e4\u00e4 rajoja, motivoida toisiamme ja saavuttaa asiakkaillemme tuloksia, joista muut olisivat luopuneet jo kauan sitten. <\/p>\n\n\n\n Tietenkin se voi olla joskus intensiivist\u00e4, mutta rutiini on minulle paljon uuvuttavampaa kuin muutos koskaan. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Kuuntele tarkasti! Mik\u00e4\u00e4n taito ei ole niin aliarvostettu kuin aito kuunteleminen. Todellisuudessa useimmat ongelmat eiv\u00e4t synny siit\u00e4, ett\u00e4 ihmiset eiv\u00e4t puhu, vaan siit\u00e4, ett\u00e4 muut eiv\u00e4t kuuntele. <\/p>\n\n\n\n Yleens\u00e4 ihmiset kertovat sinulle tarkalleen, mik\u00e4 heit\u00e4 vaivaa, mit\u00e4 he tarvitsevat tai miten voisit auttaa. Kaikki on siell\u00e4, selv\u00e4sti ja selke\u00e4sti. Sinun t\u00e4ytyy vain vastustaa kiusausta alkaa mietti\u00e4 nokkelaa vastausta p\u00e4\u00e4ss\u00e4si ennen kuin he ovat edes lopettaneet lauseensa. <\/p>\n\n\n\n Toki johtajuus on my\u00f6s etujen tasapainottamista ja kompromissien l\u00f6yt\u00e4mist\u00e4, aivan kuten ihmissuhteissa, perheillallisilla tai ryhm\u00e4lomilla. Mutta saada tiimisi tuntemaan, ett\u00e4 heit\u00e4 kuunnellaan, n\u00e4hd\u00e4\u00e4n ja otetaan aidosti vakavasti? Se on mielest\u00e4ni hyv\u00e4n johtajuuden ydin. <\/p>\n\n\n\n Ja rehellisesti sanottuna, t\u00e4m\u00e4 ei koske vain ty\u00f6paikkaa. Se p\u00e4tee yht\u00e4 lailla, kun grillaat yst\u00e4vien kanssa (\u201dkyll\u00e4, sinun tofupihvill\u00e4si on merkityst\u00e4\u201d), parisuhteessa (\u201dkyll\u00e4, kuuntelen t\u00e4ll\u00e4 kertaa\u201d) tai kun olet tekemisiss\u00e4 \u00e4re\u00e4n virkamiehen kanssa. <\/p>\n\n\n\n Jos otat hetken aikaa todella kuunnella ja osoittaa hieman empatiaa, useimmat ongelmat ratkeavat nopeammin kuin ehdit sanoa \u201dOliko se niin vaikeaa?\u201d <\/p>\n\n\n\n Joskus vitsailen toimistolla, ett\u00e4 jos en olisi Invesdorilla t\u00f6iss\u00e4, olisin varmaan salaisessa palvelussa, tied\u00e4tk\u00f6, trenssitakki, aurinkolasit, salaper\u00e4iset puhelut, koko paketti. <\/p>\n\n\n\n Koska rehellisesti sanottuna, jos jossain olen hyv\u00e4, niin kadonneen tiedon l\u00f6yt\u00e4misess\u00e4 ja asioiden yhdist\u00e4misess\u00e4. Ei v\u00e4li\u00e4 kuinka hyvin jokin on piilotettu, anna minulle vihje ja kuppi kahvia, niin j\u00e4ljit\u00e4n sen kyll\u00e4. <\/p>\n\n\n\n Ehk\u00e4 ei ole sattumaa, ett\u00e4 minulla on heikkous vakoojaleffoihin ja poliittisiin trillereihin. Yhdistelm\u00e4 salaista tietoa, h\u00e4m\u00e4ri\u00e4 liittoumia ja suuria p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4? Se on t\u00e4ysin minun juttuni, mutta ilman takaa-ajoja. Yleens. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Tohtori Oppenheimer. Viimeisin elokuva liikutti minua syv\u00e4sti \u2013 erityisesti h\u00e4nen sis\u00e4inen ristiriitansa tieteellisen kehityksen ja moraalisen vastuun v\u00e4lill\u00e4. Koska itsekin pyrin toimimaan hyvist\u00e4 tarkoitusperist\u00e4 k\u00e4sin, olisi kiehtovaa keskustella siit\u00e4, miten p\u00e4\u00e4t\u00f6kset voivat vaikuttaa koko el\u00e4m\u00e4n ajan\u2026 mieluiten viinilasillisen \u00e4\u00e4rell\u00e4.\u00a0<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u201cSinun t\u00e4ytyy olla se muutos, jonka haluat n\u00e4hd\u00e4 maailmassa.<\/em>\u201d<\/em> \u2013 Mahatma Gandhi<\/p>\n\n\n\n Keskustelumme Franziskan kanssa muistuttaa meit\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 startupit kasvavat intohimosta, sopeutumiskyvyst\u00e4 ja vahvasta johtajuudesta. Pysy kuulolla, sill\u00e4 tulossa on lis\u00e4\u00e4 tarinoita Invesdorin taustalla olevista ihmisist\u00e4, jotka tekev\u00e4t vaikuttavuussijoittamisesta totta joka p\u00e4iv\u00e4.\u00a0 Kuten Lukas Linn, joka ty\u00f6skentelee sijoitusp\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 Invesdor Groupissa ja johtaa riskip\u00e4\u00e4omasijoitusten aluetta DACH-alueella. Haastattelussa h\u00e4n kertoo, mik\u00e4 erityisesti kiehtoo h\u00e4nt\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 nuorten start-upien kanssa. Lue t\u00e4st\u00e4 haastattelu Lukas Linnin kanssa<\/a>:<\/p>\n<\/div>\n\n\n\nMit\u00e4 neuvoja antaisit henkil\u00f6lle, joka on l\u00e4htem\u00e4ss\u00e4 mukaan startupiin?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Mik\u00e4 on johtamistaito, jonka pid\u00e4t aina mieless\u00e4si?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Mit\u00e4 tekisit, jos et ty\u00f6skentelisi rahoitusalalla?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Jos voisit illallistaa kenen tahansa historiallisen henkil\u00f6n kanssa, kuka se olisi?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Mik\u00e4 lainaus inspiroi sinua?<\/strong>\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
![\"lukas](\"https:\/\/www.invesdor.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/1-1024x549.png\")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n